म कसरी आवाज समस्या समाधान गर्न सुरु गर्न सक्छु?

https://www.jtlehoist.com

यदि तपाईंले खण्ड 'के तपाईलाई आवाज समस्या छ?' मा कुनै पनि प्रश्नको जवाफ 'हो' दिनुभयो भने, तपाईंले जोखिमहरूको मूल्याङ्कन गर्न आवश्यक छ कि थप कार्य आवश्यक छ कि छैन, र कसरी गर्ने योजना बनाउनुहोस्।

जोखिम मूल्याङ्कनको उद्देश्य भनेको आवाजमा परेका आफ्ना कर्मचारीहरूको स्वास्थ्य र सुरक्षा सुनिश्चित गर्न तपाईंले के गर्नुपर्छ भन्ने निर्णय गर्न मद्दत गर्नु हो।यो केवल आवाजको मापन लिनु भन्दा बढी हो - कहिलेकाहीँ मापन आवश्यक नहुन सक्छ।

तपाईंको जोखिम मूल्याङ्कन हुनुपर्छ:

आवाजबाट जोखिम कहाँ हुन सक्छ र कसलाई असर गर्ने सम्भावना छ भनेर पहिचान गर्नुहोस्;

तपाईंका कर्मचारीहरूको एक्सपोजरको भरपर्दो अनुमान समावेश गर्नुहोस्, र एक्सपोजर कार्य मान र सीमा मानहरूसँग एक्सपोजर तुलना गर्नुहोस्;

तपाईंले कानूनको पालना गर्न के गर्न आवश्यक छ भनी पहिचान गर्नुहोस्, जस्तै आवाज-नियन्त्रण उपायहरू वा श्रवण सुरक्षा आवश्यक छ कि छैन, र यदि हो भने, कहाँ र कस्तो प्रकारको;र

स्वास्थ्य निगरानी प्रदान गर्न आवश्यक कुनै पनि कर्मचारीहरू पहिचान गर्नुहोस् र कुनै विशेष जोखिममा छन् कि छैनन्।

https://www.jtlehoist.com

कर्मचारीहरूको जोखिम अनुमान गर्दै

यो आवश्यक छ कि तपाईंले देखाउन सक्नुहुन्छ कि कर्मचारीहरूको एक्सपोजरको अनुमान तिनीहरूले गर्ने कामको प्रतिनिधि हो।यसलाई ध्यान दिन आवश्यक छ:

तिनीहरूले गर्ने वा गर्न सक्ने काम;

तिनीहरूले काम गर्ने तरिकाहरू;र

यो कसरी एक दिन देखि अर्को मा फरक हुन सक्छ।

तपाईको अनुमान भरपर्दो जानकारीमा आधारित हुनुपर्छ, जस्तै तपाईको आफ्नै कार्यस्थलको मापन, तपाईसँग मिल्दोजुल्दो अन्य कार्यस्थलहरूबाट जानकारी, वा मेसिनरी आपूर्तिकर्ताहरूको डेटा।

https://www.jtlehoist.com

तपाईंले आफ्नो जोखिम मूल्याङ्कनका निष्कर्षहरू रेकर्ड गर्नुपर्छ।तपाईंले कानूनको पालना गर्न आवश्यक भएको रूपमा पहिचान गर्नुभएका कुनै पनि कार्य योजनामा ​​रेकर्ड गर्न आवश्यक छ, तपाईंले के गर्नुभयो र के गर्न लाग्नुभएको छ, समयतालिकासहित र कामको लागि जिम्मेवार को हुनेछ भनी बताउनुहुन्छ।

यदि तपाईंको कार्यस्थलको परिस्थिति परिवर्तन भयो र आवाजको जोखिमलाई असर गर्छ भने तपाईंको जोखिम मूल्याङ्कन समीक्षा गर्नुहोस्।यो पनि नियमित रूपमा समीक्षा गर्नुहोस् कि तपाइँ शोर जोखिमहरू नियन्त्रण गर्न व्यावहारिक रूपमा सबै गर्न जारी राख्नुहुन्छ।केही पनि परिवर्तन भएको छैन जस्तो देखिए पनि, समीक्षा आवश्यक छ कि छैन भनी जाँच नगरीकन तपाईंले यसलाई दुई वर्षभन्दा बढी छोड्नु हुँदैन।


पोस्ट समय: जुन-24-2022